1、任職要求：
1、大專及以上學歷，優秀者可適當放寬；
2、善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質；
3、條理清晰，思維敏捷，做事果斷 ；
4、抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神 ；
5、普通話流利，電腦操作嫻熟 。

2、工作職責：
協助處理逾期賬款事項，通過電話提醒等方式與相關客戶進行溝通，維護客戶的信用，對風險資產進行有效的管理。對錄用員工，公司將提供專業培訓，直至勝任崗位。

3、薪資待遇：
①：試用期2600元+200全勤+500元（住宿補貼）（2個月）+同行業最高比例提成，綜合薪資6000起，上不封頂。
②：2個月后底薪2800+200全勤+同行業最高比例提成。
4、工作時間：8：30----18：00 ，中午午休1.5小時；
5、休息：月休5天（固定禮拜天休息）
福利待遇：
1、培訓：系統全面的帶薪培訓，讓新員工能在短時間內快速掌握作業技能，實現穩定的較高收入；
2、福利：五險、國家法定節假日、生日福利、免費學歷提升、員工直系親屬享受專項坤澤愛心基金、每月公司團建、每日小游戲、員工旅游福利、享受年休假、員工連續3個月業績低迷享受保障薪資、員工結婚生日禮金、員工生病慰問金、代申請藍領公寓、內部推薦獎3000元、舉辦各類文體活動（籃球、羽毛球等）、提供員工興趣免費培訓（瑜伽、插花等）、公司有黨支部可申請入黨、辦公場地舒適；
3、帶薪假：員工享有帶薪假、婚假、產假等假期；
4、團建、聚餐、商業保險（實習生）；
5、晉升：清晰的職業發展通道：公平、公開、公正的晉升通道，表現優異者可內部競聘主管、培訓師、行政管理等崗位。